 |
Profil du cabinet
Depuis 150 ans déjà, Blakes est au service de nombreuses entreprises et organisations qui comptent parmi les chefs de file au Canada et à l’échelle internationale. Pendant cette période, le cabinet a établi sa réputation de leader du monde des affaires et de la profession juridique, leadership qui continue d’être reconnu de nos jours. [Lire le texte]
Un leadership solide
La priorité de Blakes : établir des liens à long terme avec les clients. Nous comprenons le point de vue du client et son besoin d'avis juridiques judicieux, d'expertise de premier plan, de créativité et de valeur. Nous comprenons également que notre engagement à répondre à ce besoin n'est possible qu'au moyen d'un travail d'équipe axé sur l'intégrité et des principes d'honnêteté, de responsabilité et de cohérence et, surtout, sous la direction d'un leadership de premier ordre. [Lire le texte]
Responsabilité sociale
Chez Blakes, nous comprenons que nos paroles et nos actes touchent directement notre environnement physique et social. Nous comprenons également que si nous travaillons ensemble en équipe, nous pouvons faire une différence tant dans notre communauté que dans notre cabinet. C'est pourquoi Blakes est l’artisan de nombreuses initiatives qui soutiennent un changement positif, améliorent la vie de ceux qui sont dans le besoin et ouvrent la voie à la communication au travail sur des questions importantes. Qu’il s’agisse du travail juridique bénévole ou de l’engagement auprès de la collectivité, de l’équité et de la diversité, des initiatives à l’intention des femmes ou de la conscience environnementale, Blakes croit qu’il faut redonner à la communauté et montrer la route à suivre.
[Lire le texte]
Historique
Du petit cabinet de deux avocats à celui de plus de 550 avocats dans neuf bureaux partout dans le monde; 2006 marque un anniversaire rare pour n’importe quelle organisation : 150 années de croissance couronnée de succès et de leadership pour le compte de ses clients partout dans le monde. [Lire le texte]
|
|
|
|
|
 |
